新起点,心融入:本观律所2025年新员工见面会圆满举行

作者:     发布日期: 2025-07-25     二维码分享

导语: 为助力新员工快速融入本观大家庭,深入了解律所文化与发展理念,构建畅通的沟通桥梁,本观律所于2025年7月24日下午成功举办了新员工见面会。来自河南、上海、新疆、内蒙等地共计23名新员工通过线下线上相结合的方式参与了本次活动。

正文:

7月24日下午13:35,本观律所中型会议室内气氛热烈,一场别开生面的新员工见面会拉开帷幕。

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破冰启程

拉近彼此距离

会议伊始,主持人精心组织了一场轻松有趣的“抓手指”破冰小游戏。短短15分钟,迅速拉近了新员工彼此间的距离,有效缓解了新环境的陌生感,现场欢声笑语不断,为后续的深入交流奠定了轻松愉快的基调。

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文化领航

明晰方向

破冰环节后,会议进入核心议程。
本观律所主任李艳华以“争流·2025”为主题,为新员工带来了一场深刻的企业文化宣讲。李老师深入阐述了本观律所的核心价值观——“以专业获尊重,以价值赢认可”,以及本观人共同秉持的“至诚、至拙、主动、协作、专业”精神。
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她结合曾国藩的名言“唯天下之至诚,能胜天下之至伪;唯天下之至拙,能胜天下之至巧”,强调了诚信为本、踏实精进的重要性。同时,李老师详细介绍了本观独特的“商事思维”以及致力于打造“强组织”、实现“公司化、行业化、专业化、产品化、品牌化”的发展路径,让新员工对律所的战略定位、发展理念及未来蓝图有了清晰的认识。
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制度护航

规范前行

紧随企业文化洗礼,由人资中心主管为新员工详细解读了公司的人事与财务管理制度。这部分内容为新员工了解公司运作规范、明确自身权责提供了清晰的指引,是大家顺利开展工作的基础保障。
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素养赋能

职场启程

人资专员随后带来了职场素养培训课程。课程内容聚焦于新员工在职业环境中的基本素养和沟通协作技巧,旨在帮助大家更快地完成角色转变,提升职业化水平,更好地融入团队协作。
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系统筑基

高效协同

会议尾声,由运营主管主讲的“本观系统培训”环节,向新员工介绍了律所内部ERP系统的操作流程。掌握这套系统工具对于新员工高效处理工作、实现信息共享与团队协同至关重要。
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结语:
本次新员工见面会不仅是一次简单的入职培训,更是一次深刻的文化浸润和团队融合。通过精心设计的环节,新员工们得以快速了解本观律所的核心价值、业务模式、管理制度及运作流程,感受到了本观致力于打造“让员工有认同感、归属感、幸福感大家庭”的组织温度。

相信新加入的“本观人”将带着这份认知与热情,秉承“深耕行业,解行业发展之痛”的使命,在各自岗位上发挥才智,与全体本观同仁一道,为实现“专业求精益、行业有影响、社会能担当”的企业愿景而共同奋斗!


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